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智能人力资源研究院
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AI驱动的人才盘点与预测

通过人工智能算法与行为数据分析，识别组织中的关键人才与潜力员工，实现对绩效、胜任力及未来岗位匹配度的精准预测，帮助企业提前布局人才梯队。

组织发展与人才开发

运用AI洞察团队协作模式与组织健康度，提供智能化的组织优化建议、发展路径和战略辅助，支持企业构建高效、敏捷、可持续成长的组织体系。

AI伦理与变革管理

研究AI在HR管理中的伦理边界与人机共生机制，探索如何在技术赋能与人文关怀之间取得平衡，助力企业在数字化变革中实现安全、透明与责任导向的管理文化。

我们的特色

我们专注于AI与人力资源的深度研究 实现从理论到实践的闭环转化。

在这里，研究不仅停留于概念，而是通过可操作的系统化工具，帮助企业完成组织架构优化、人才盘点、绩效改进与文化变革。

  • 研究院自有AIHR系统

  • 由资深HRD、大学学者、技术专家组成

  • 非盈利性质，一切收入用于研究和运营

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